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Formations de tuteurs

Les formations tutorales proposées permettent d’acquérir des compétences dans l'accueil, la transmission des pratiques et l'intégration de stagiaires et de nouveaux salariés.

Organisées par modules de 21 heures ou 40 heures, nos formations articulent apports théoriques et méthodologiques en lien avec l'expérience des participants.

Pour répondre aux attentes des professionnels, la production d'un livret d'accompagnement tutorat représente l'objectif principal de ces formations. 

Vous êtes employeur et vous souhaitez :

Participer à la professionnalisation de stagiaires
Être "Référent Site Qualifiant"
Développer les pratiques professionnelles (Démarche qualité) 
Répondre à une obligation contractuelle
Participer à la G.P.E.C.  

Vous êtes salarié et vous désirez :

Transmettre un métier, des savoirs pratiques, une identité professionnelle
Accompagner une personne en formation 
Évaluer des compétences 
Organiser un parcours de formation 

L'ensemble du parcours de formation est réalisé par étapes : chaque module de 40 heures permet de passer au pallier suivant. La formation articule apports théoriques et méthodologiques en lien avec les expérience des participants.

Tuteur de proximité : les bases 
Module 1

Tuteur de proximité : approfondissement 
Module 2, devenir maître d'apprentissage

Référent Site Qualifiant (RSQ)
Module 3, devenir référent de stage

Ce module permet au tuteur de formaliser la transmission de son expérience professionnelle

Ce module permet d'évaluer les compétences et objectifs des stagiaires en lien avec les référentiels professionnels et les centres de formation 

Ce module permet au RSQ de mettre en oeuvre une organisation tutorale qui mobilise les équipes et les ressources d'une structure

Le principal enjeu des formations tutorales est celui de la professionnalisation, de la qualification et de l’évaluation des professionnels de demain par les employeurs.

Les réformes des formations sociales et médico-sociales considèrent désormais les terrains de stage comme des sites qualifiants et les tuteurs comme des formateurs, avec leur participation accrue à l’évaluation de compétences issues des référentiels.

Cette formation, organisée en trois modules progressifs de 40 heures chacun (labellisés UNIFAF pour les Ets sociaux et médico-sociaux), permet aux tuteurs, maîtres d’apprentissage et référents de sites qualifiant d’acquérir des compétences pédagogiques qui permettent la mise en œuvre d’un suivi tutoral de proximité.

Ce suivi tutoral doit se construire à partir des prescriptions des référentiels (professionnel, de formation et de certification) et en interrogeant chez les tuteurs leur conception et l’exercice du métier

Nos intervenants, formateurs écoles et professionnels de terrain exercent dans le champ du tutorat. 

La formation des maîtres d’apprentissage est réalisée en partenariat avec l'Institut Saint Simon

Pour en savoir plus, consultez notre plaquette : CRF_DEPLIANT_TUTORAT 

Labellisée   N° TR12/01

MODULES 1  Tuteur de proximité : les bases

Session 15 : Du 23 janvier au 25 avril + évaluation le 19 juin 2017

Session 16 : Du 04 septembre au 21 novembre 2017 + évaluation le 15 janvier 2018

MODULES 2  Tuteur de proximité : approfondissement / Maître d'Apprentissage       

Session 13 : Du 31 janvier au 25 mai 2017

Session 15 : Du 20 juin au 28 novembre 2017

 

MODULES 3  Référent de site qualifiant

Session 12 : Du 09 janvier au 04 septembre 2017

Session 13 : Du 06 juin 2017 au 12 février 2018

 Session 15 : Du 19 décembre 2017 au 25 juin 2018

Tarif : 460 € (adhérents UNIFAF) et 550 € (hors UNIFAF) par module de 40 heures.

Mettre en place un tutorat efficace (hors labellisation UNIFAF) 

Dates : 19/09, 10/10, 13/11 + option "Livret d'accueil" 27/11 et 11/12

Tarif : 420 € (3 jours) et 570 € (5 jours)

Formation en intra établissement : Modules de formation réalisés en fonction de vos besoins et du profil des participants. Tarifs sur devis.

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